Formazione Aziendale Finanziata
Piani formativi su misura per la tua azienda, finanziati attraverso Fondi Interprofessionali, FSE e fondi regionali. CSF gestisce l'intero processo: dalla progettazione alla rendicontazione, senza costi aggiuntivi per l'impresa.
Scopri come finanziare la formazione dei tuoi dipendentiConsulenza gratuita e senza impegno — valutiamo insieme le opportunità disponibili per la tua azienda
Richiedi Consulenza GratuitaLa formazione aziendale è uno strumento strategico per la crescita dell'impresa, ma spesso viene rimandata a causa di costi, burocrazia e complessità organizzativa.
CSF Centro Servizi e Formazione supporta le aziende nell'ideazione, progettazione ed erogazione di piani formativi, occupandosi di tutte le fasi del processo e consentendo all'impresa di accedere a finanziamenti dedicati — senza oneri aggiuntivi. I costi di consulenza sono inclusi nel finanziamento stesso.
Fonti di Finanziamento Disponibili
Come funziona la formazione finanziata
Questi strumenti permettono alle aziende di formare e aggiornare il proprio personale, migliorando competenze e competitività, senza sostenere costi diretti. CSF individua la fonte più adatta alla tua realtà aziendale.
Fondi Interprofessionali
Fondi bilaterali alimentati dai contributi delle aziende, destinati al finanziamento di piani formativi continui per i lavoratori dipendenti. Accesso rapido e flessibile.
Fondo Sociale Europeo (FSE)
Finanziamenti strutturali europei per lo sviluppo delle competenze professionali e l'occupabilità. Ideale per progetti formativi di ampio respiro e impatto territoriale.
Fondi Regionali e Provinciali
Opportunità di finanziamento legate a bandi e misure della Regione Campania e degli enti locali, calibrate sulle esigenze del tessuto produttivo del territorio.
Cosa fa CSF per le Aziende
Un servizio completo lungo tutto il ciclo di vita del piano formativo
CSF affianca l'azienda in ogni fase, dalla prima analisi fino alla rendicontazione finale, sollevandola da ogni impegno organizzativo, amministrativo e burocratico.
Politiche Attive per il Lavoro
Servizi per l'inserimento lavorativo e la ricollocazione professionale
Servizi volti a favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, attraverso orientamento, scouting occupazionale, tirocini, placement e supporto operativo su misure regionali.
Orientamento e Bilancio Competenze
Percorsi personalizzati di analisi delle competenze e orientamento professionale, per valorizzare il potenziale di ogni lavoratore.
Scouting Occupazionale
Ricerca attiva di opportunità lavorative coerenti con il profilo del candidato, attraverso una rete di contatti con le imprese del territorio.
Tirocini e Work Experience
Attivazione e gestione di tirocini extracurriculari e percorsi di inserimento lavorativo per facilitare l'ingresso nel mondo del lavoro.
Placement
Supporto all'inserimento lavorativo e matching tra aziende e candidati, per trovare il profilo giusto per ogni posizione aperta.
Ricerca e Selezione
Servizio completo di recruiting per aziende e imprese che necessitano di individuare e selezionare personale qualificato.
Outplacement e Misure Regionali
Percorsi di ricollocazione per lavoratori in transizione e supporto operativo per l'accesso e la gestione delle misure regionali di politica attiva.
Zero Burocrazia, Zero Costi per l'Azienda
Perché scegliere CSF per la formazione aziendale
Affidarsi a CSF significa liberare l'azienda da ogni impegno organizzativo, amministrativo e burocratico. I costi di consulenza e supporto sono inclusi nel finanziamento e non comportano spese aggiuntive.
Nessun Costo per l'Azienda
I costi di consulenza sono inclusi nel finanziamento ottenuto. L'impresa non sostiene spese aggiuntive per accedere al servizio.
Burocrazia Azzerata
CSF gestisce tutte le pratiche amministrative, dalla presentazione della domanda fino alla rendicontazione finale delle spese.
Consulenti Specializzati
Il team CSF è composto da esperti in formazione finanziata, con consolidata esperienza nella gestione di progetti complessi.
Formazione su Misura
Ogni piano formativo è progettato sulle specifiche esigenze dell'azienda e del suo personale, per risultati concreti e misurabili.
Processo Rapido ed Efficiente
Dall'analisi iniziale all'avvio dei corsi: CSF accelera ogni fase grazie all'esperienza maturata in numerosi progetti formativi aziendali.
Crescita del Capitale Umano
Investire in formazione migliora competenze, produttività e soddisfazione dei dipendenti, rendendo l'azienda più competitiva.
Sicurezza sul Lavoro — D.Lgs. 81/2008
Formazione obbligatoria in materia di sicurezza
Il CSF grazie alla professionalità ed esperienza maturata negli anni è in grado di offrire tutti i corsi in materia di sicurezza sul lavoro in ottemperanza a quanto prescritto dal D.Lgs. n.81 del 2008. La formazione ed un costante aggiornamento dei lavoratori sulla sicurezza rappresenta uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro.
| Titolo Corso | Monte Ore |
|---|---|
| 👔 Datore di Lavoro | |
| Corso di formazione per datore di lavoro rischio alto | 48 h |
| Corso di formazione per datore di lavoro rischio medio | 32 h |
| Corso di formazione per datore di lavoro rischio basso | 16 h |
| Corso di aggiornamento per datore di lavoro | 6 h |
| Modulo aggiuntivo "Cantieri" per datore di lavoro | 6 h |
| Modulo aggiuntivo "Cantieri" per dirigente | 6 h |
| 👷 Lavoratori | |
| Corso di formazione generale e specifica per lavoratori settore rischio alto | 16 h |
| Corso di formazione specifica per lavoratori settore rischio alto | 12 h |
| Corso di formazione generale e specifica per lavoratori settore rischio medio | 12 h |
| Corso di formazione specifica per lavoratori settore rischio medio | 8 h |
| Corso di formazione generale e specifica per lavoratori settore rischio basso | 8 h |
| Corso di formazione specifica per lavoratori settore rischio basso | 4 h |
| Corso di aggiornamento lavoratori | 6 h |
| 🔑 Preposto | |
| Corso di formazione per preposto | 12 h |
| Corso di aggiornamento per preposto | 6 h |
| ⚠️ Ambienti Confinati e Sospetti di Inquinamento | |
| Corso di formazione per lavoratori, datori di lavoro e lavoratori autonomi che operano in ambienti sospetti di inquinamento o confinati | 12 h |
| Corso di aggiornamento per lavoratori, datori di lavoro e lavoratori autonomi che operano in ambienti sospetti di inquinamento o confinati | 4 h |
| 🏗️ Carrelli Elevatori e Piattaforme di Lavoro | |
| Corso di formazione teorico/pratico per lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori semoventi | 12 h |
| Corso di aggiornamento per lavoratori addetti alla conduzione di carrelli industriali semoventi | 4 h |
| Corso di formazione teorico/pratico per lavoratori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE con e senza stabilizzatori) | 10 h |
| Corso di aggiornamento per lavoratori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE con e senza stabilizzatori) | 4 h |
| 🛡️ RSPP / ASPP — Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione | |
| Corso di formazione per responsabile e addetto al servizio di prevenzione e protezione dai rischi (RSPP/ASPP) Modulo A | 28 h |
| Corso di formazione per responsabile e addetto al servizio di prevenzione e protezione dai rischi (RSPP/ASPP) Modulo B | 48 h |
| Corso di formazione per responsabile al servizio di prevenzione e protezione dai rischi (RSPP) Modulo C | 24 h |
| Corso di aggiornamento per addetto al servizio di prevenzione e protezione (A.S.P.P.) | 20 h |
| Corso di aggiornamento per responsabile del servizio di prevenzione e protezione (R.S.P.P.) | 40 h |
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I nostri consulenti valuteranno gratuitamente le opportunità di finanziamento disponibili per la tua azienda e ti guideranno nella scelta del percorso formativo più efficace.